Mobiliteit

Het motto van Equisto is: Doen wat nodig is, ook als het moeilijk wordt. Bijvoorbeeld bij zaken waar men genoodzaakt is om afscheid te nemen en de medewerker intern of extern ander werk moet vinden. Voor veel mensen is dat een moeilijke tijd, maar uiteindelijk zien zij in dat er nieuwe perspectieven komen en dat zij werk kunnen vinden dat beter bij hen past.

Het mobiliteitstraject is gericht op het in beweging komen. Equisto benadrukt het maatwerkaspect hierin, omdat juist de individuele persoon met zijn capaciteiten naar voren gehaald moet worden. Persoonlijkheid, capaciteiten, competenties, beperkingen en ervaring worden degelijk in beeld gebracht.

Tijdens een intakegesprek worden doelstellingen van het traject vastgelegd, de situatie wordt beschreven en wordt op maat bepaald wat nodig is om optimaal mobiel te worden.

Ook bij mobiliteit wordt gewerkt als elk ander coachingtraject. Met een integrale aanpak en eventueel met inzet van het multidisciplinair team.